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离退休工作处人员编制与岗位职责
离退休工作处人员编制数:6人,其中领导职数3人(正职1人,副职2人),工作人员3人;临时编制2人。 正职岗位职责: 全面负责学校离退休人员的管理与服务工作,同时主持离休党总支委员会的工作。宣传、贯彻党和国家的方针政策,落实老同志的政治待遇,做好老同志的思想教育工作;关心老同志的生活状况,及时了解和掌握具体情况,集中他们的意见和要求,主动与相关部门联系,尽力为他们排忧解难;建设和管理离退休人员活动站,组织开展多种有益于老同志身心健康的活动;充分发挥老同志的政治优势,做好关心下一代工作,积极支持老同志在教学、科研和管理等方面开展工作;负责本单位经费开支的审核、审批与合理使用,管理好老同志的活动经费;加强工作团队建设,提高团队凝聚力,创造良好的工作氛围;负责协调校内外有关离退休的工作;制定本单位的各项规章制度;完成上级单位和学校交办的其它工作。 副职岗位职责一: 协助正职开展工作。主要是离休人员的管理与服务,同时协助离休党总支书记开展离休总支工作。落实离休老同志的政治和生活待遇;组织学习;解决老同志的实际困难与临终关怀事宜;负责信息采集、处理与报送等;完成其它临时性工作。 副职岗位职责二: 协助正职开展工作。主要是退休人员的管理与服务,落实退休人员的政治和生活待遇,了解具体情况,解决生活中遇到的实际问题;为老同志发挥余热牵线搭桥;组织和实施各种文体活动与参观游览;负责活动站的建设与乐育活动站的管理;负责活动站与办公室的安全保卫工作;完成其它临时性工作。 工作人员职责一: 财务经费予决算与账目管理;办公室日常事务处理与办公设备采购;活动安排与会议通知;信访接待、上报、处理与回复;具体落实老同志生活待遇与临终关怀事宜;离休干部信息管理;配合其它岗位,完成临时性任务。 工作人员职责二: 信息收集与宣传;办好简报;做好文档管理和利用;离退休人员数据库管理与利用;保健宣传的计划、组织及实施;相关医疗问题处理;配合其它岗位,完成临时性工作。 工作人员职责三: 参观游览与文体活动的计划、组织和实施;对外联系交通工具和协调相关事宜;励耘活动站与门球场的管理;大宗物品的采购和发放;管好用好固定资产;配合主管处长做好老同志发挥作用工作;配合其它岗位,完成临时性任务。 临时人员职责:   两位临时人员分别负责乐育与励耘活动站的管理与服务。 离退休工作处 2005年6月

更新时间:2007-04-26 05:16:00

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